Nå kan bedrifter søke om støtte til kompetanseheving av ansatte
Nå kan bedrifter i Viken igjen søke støtte til bedriftsintern opplæring og kompetanseheving av ansatte. Viken fylkeskommune lyser ut midler og det gis inntil 700 000 kroner i støtte per bedrift. Støtteordningen lyses ut med søknadsfrist 1. mars 2021.
Ny kompensasjonsordning
10.11.2020:
Utviklingen i smittesituasjonen tilsier at det er et behov for en mer omfattende støtteordning enn det som tidligere ble lagt til grunn.
Derfor kommer regjeringen med nye tiltak.
Målet er fortsatt å hjelpe ellers lønnsomme og omstillingsdyktige bedrifter gjennom koronakrisen.
Regjeringen vil sette av 5 milliarder kroner til ordningen, i perioden fra 1. september 2020 til 28. februar 2021.
Ordningen gjelder for de samme næringene som den forrige kompensasjonsordningen,
og er åpen for foretak med mer enn 30 prosent omsetningsfall som følge av koronapandemien.
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/legger-frem-ny-kompensasjonsordning/id2784471/
Spørsmål og svar for norske bedrifter om koronautbruddet
besvart av Nærings- og fiskeridepartementet, oppdatert 10.11.20;
Nye støtteordninger
20.10.2020:
Regjeringen har foreslått en ny kompensasjonsordning for reiselivsnæringen. Ordningen vil bidra til at aktiviteten holdes i gang i reiselivsnæringen i hele landet.
Ordningen vil omfatte:
- Overnattingsbransjen
- Serveringsbransjen
- Alpinanlegg
- Event-, messe- og konferansearrangørene
- Museer, fornøyelses- og opplevelsesparker
- Formidlingsbransjen
- Passasjertransport med buss og båt
- Groundhandling og bakketjenester
- Reiselivsrelatert utleie av biler og sports- og fritidsutstyr
Detaljer om hvordan ordningen blir og hvem som dekkes av den finner du her: Støtteordning for reiselivsnæringen
Oversikt over økonomiske støtteordninger
Oversikt over nasjonale og regionale ordninger, med forbehold om endringer/justeringer.
ØKONOMISKE STØTTEORDNIGER FOR NÆRINGSLIV/BEDRIFTER |
FOR HVEM |
FRIST |
HVOR MYE? |
Statlige ordninger |
|||
Kompensasjonsordning for næringslivet (ca. 20 mrd. pr. mnd) |
Foretak med omsetningsfall |
Fortløpende |
|
Lånegarantiordning (ramme 50 mrd.) |
Bedrifter som har fått likviditetsutfordringer |
Fortløpende |
Lån fra bedriftens bank der staten garanterer for 90 prosent av lånet |
Produksjon og formidling innenfor og på tvers av kunst og kulturområder |
05.05.2020 |
Ramme på 30 mill. |
|
Innovasjon Norge, egne tiltakspakker for norske oppstart- og vekstbedrifter |
|||
Små og mellomstore bedrifter med vekstambisjoner |
Fortløpende |
Inntil 80% kombinert tilskudd og lån |
|
Gründer eller oppstartsselskaper med forretningside som representerer noe vesentlig nytt i markedet. |
Fortløpende |
Inntil 100%, maks 150.000 |
|
Bedrifter i en tidlig kommersialiseringsfase |
Fortløpende |
Inntil 75%, maks 750.000 |
|
Gründer- eller oppstartsselskaper, som er godt i gang |
Fortløpende |
Inntil 75%, maks 750.000 |
|
AS, yngre enn 5 år. Skal finansiere utvikling og forberedelser til vekst i selskapet |
Fortløpende |
Lånebeløp inntil 2,4 mill. per bedrift |
|
Alle selskaper med noen få unntak som skal kommersialisere nye løsninger eller trenger å styrke av arbeidskapitalen. |
Fortløpende |
50% av kapitalbehovet til bedriften |
|
Vekstgarantiordning (primært håndtert av banker tilsluttet ordningen) |
Innovative og raskt voksende bedrifter |
Fortløpende |
Inntil 4 mill. kroner per bedrift |
Forskningsrådet |
|||
omfattende innhold av FoU |
Puljevis |
2 - 16 mill pr.prosjekt |
|
Viken Fylkeskommune |
|||
Alle bedrifter |
Fortløpende |
maks. 300.000, total ramme 24 mill. |
|
Bedrifter og offentlig sektor. |
Fortløpende |
Kr.200 000-350 000, ramme 35 mill |
|
Bedriftsnettverk, klynger og næringslivsorganisasjoner |
22.4 og 1.6 |
|
|
Bedrifter med liten eller ingen FoU-erfaring. Midlene skal gi bedriften mulighet til å videreutvikle en innovasjonsidé til å bli et forskningsprosjekt. |
Løpende |
Inntil 200.000 kroner, men ikke mer enn 75 % av budsjetterte prosjektkostnader. |
|
Bedrifter i samarbeid, organisasjoner, offentlige aktøre |
22.4, 1.6 |
Ramme 3,5 mill. |
|
Bedrifter som samarbeider om utviklingsprosjekter |
Fortløpende |
Maks. 500.000, ramme 2 mill. |
|
Frilansere, selvstendig næringsdrivende, andre.
|
Ikke avklart Oppdraget er gitt til Voksenopplæringsforbudet. Kurstilbudene vil annonseres på viken.no så snart de er klare.
|
Ramme 0,5 mill. |
|
Aksjeselskap eller stiftelser |
Løpende |
|
Info om permittering og permitteringsvarsel
Du som arbeidsgiver gjør en viktig jobb ved å informere den permitterte om at han eller hun må registrere seg som arbeidssøker og søke om dagpenger. Følg lenkene for å gjøre dette. Arbeidstakere som blir permittert må sende inn permitteringsvarselet som dokumentasjon til NAV. Les her hva du som arbeidsgiver må skrive i permitteringsvarselet for at det skal være gyldig.
Nyttige lenker
Stortinget vedtar flere regelendringer som følge av virkningene av koronaviruset. Informasjonen på www.nav.no blir oppdatert så snart regelendringer blir avklart. Her finner arbeidstakere, arbeidsgivere eller selvstendig næringsdrivende spørsmål og svar om hva som gjelder i din/deres situasjon.
Her får du løpende oppdateringer om Korona-situasjonen fra NAV og her er en lenke til regjeringens siste oppdaterte informasjon om korona-situasjonen.
Bistand til arbeidsgivere
Arbeidsgivere kan ringe arbeidsgivertelefonen 55 55 33 36 eller bruke chat-funksjonen.
Vi oppfordrer til å se NAV sin informasjonsvideo om permittering her.
Ønsker du kontakt med markedsavdelingen i NAV Indre Østfold kan du ringe
Anne Berit Sommernes 452 60 380
Nina Haaland 950 82 522
Gro Momrak 913 01 283
Ingvar Ramstad 900 46 973
Vakttelefon 413 38 149 (betjent 10-14)
Har du ansatte som vil bli permittert og som innehar kompetanse og/eller erfaring innenfor helsefag, sjåfør, dagligvarebransjen eller næringsmiddelproduksjon? Vennligst ta kontakt med en av oss. Kanskje din ansatt kan lånes bort til en bransje som er i behov av ansatte, og dermed unngås en permittering.
Se også informasjon på www.arbeidsplassen.no